作为一名央视新闻老兵，水均益感觉：“对于身在其中的我来说，这20年来起起伏伏，总感觉现在的央视，似乎和20年前的央视不是同一家电视台。央视现在变得很庞大，人员、机构、条条框框，一切变得庞杂，也会死板。曾几何时，这里被心怀电视新闻梦想的人视为乐土。而今天，在这里，空间变得狭小。在这里，生存更加困难。”
水均益披露，央视的员工有很多种，“有正式职工，像我这样的；有台聘的；还有所谓的企聘，跟央视有关系或央视下属的一些企业聘用的；还有部聘，就是一个部门，把你聘了；还有所谓的‘黑工’，很多热血青年和对电视有识之士，甘愿舍家抛业，不图任何东西，就要从事电视这个工作。还有一批流水般不断在换的实习人员。”
他认为，如此混乱的用人制度，会给央视这样一个国家事业单位，带来很大的麻烦。以前在央视干过的员工，离开后反过来起诉央视，没有按国家的《劳动合同法》来付报酬、买保险，要赔偿。央视输了官司后，痛下决心干脆裁人，终止这种不合规范的用人方法，“这是个明智的决定，但是对于当时因为各种原因，正在电视台打拼的成百上千的年轻人来说，却太过突然和无情。”
谈薪酬制度
我的月薪真没26万
对于央视的薪酬，水均益也没有避讳，甚至还专门撰文澄清关于他月薪26万的传言。
水均益说，“刚开始，榜单上说的还算靠谱。上面说，我们央视的十几位著名主持人年收入(包括各种津贴、服装费、化妆费等等)能达到近30万。老实说，按当时的具体情况，这个算法倒是不假，因为从2004年开始，电视台开始实行了一项激励制度，每年评选优秀播音员主持人，根据评奖发放津贴。”
“当时每年评十个甲级优秀播音员主持人，每月发15000元补贴，十个乙级优秀播音员主持人，每月发10000元补贴，但这都是税前，还要交大概40%的税。另外，电视台每年还会有年终的广告提成、年终考勤等奖金，杂七杂八加起来，就能拿到二十五六万。”所以，第一次看到这份榜单，水均益老老实实默认了。
