“站队”分派系
固定搭配缺乏新鲜感
TVB的派系斗争早已不是秘密，今年初才退休的TVB制作部戏剧制作总监梁家树，多年来和另一位戏剧制作总监曾励珍之间的关系就非常微妙。两人分庭抗礼，各自拥有自己的创作班底和演员爱将。
叶广荫透露，无线编剧也要“站队”，虽然两个制作团队都在同一个楼层办公，但团队之间绝对是零交流，而且两边的拍摄计划和剧本都是严格保密的，即使是资料性的东西也不能随意被别的团队翻查。想从一个团队调到另一个团队，很困难，就算成功了也要“过冷河”，被闲置三至六个月。由于这种派系之争，幕后创作团队搭配固定，缺乏了新鲜感的冲击，某种程度上也是导致剧本水准停滞不前的原因。
入行门槛低
苦熬十年或可当编审
在无线从事电视剧制作方面的工作，门槛很低，即使是非科班出身的年轻人也可从场记、场务、节目助理或初级编剧做起。但是，无线每一项工种都严格细分为初级、中级、高级，不可能一步登天。以编剧为例，就要经历初级编剧、普通编剧、高级编剧、首席编剧到编审的晋升道路，每一次晋升平均需要花费两三年，除非遇到人事变动刚好有空缺，才可能有机会走一下捷径。TVB培养一位编审平均需要10年的时间，能成为金牌编审的更是凤毛麟角。
离巢因钱少
初级编剧月薪仅一万
近年来，无线掀起“离巢热”，大批幕后精英出走，编剧人手短缺。叶广荫表示：“像《大药坊》、《单城双恋》都用了两个编审，因为编剧太少，一个编审搞不定。最终一个编审负责想桥段，一个编审负责写剧本。”
而他在创作《巾帼枭雄3》时，编剧队伍更是几乎呈空巢状态，公司只派了三个入职还不到4个月的年轻人给他，“这些刚毕业的学生能写剧本吗？《巾帼3》的最终剧本，可以说几乎每个字都是我自己写的”。叶广荫又表示，无线不得不急召不少“外援”编剧回来帮忙，像曾创作《刑事侦缉档案》、《宫心计》等经典剧集、现已离巢的前金牌编审贾伟南，就被请回来为胡杏儿的新剧《醋娘子》操刀。
其实，香港编剧的生存状况并不乐观。比如署名，除了编审和首席编剧的名字会出现在片头、片尾字幕外，其他各级编剧的名字基本不会出现。至于薪水，内地的一线编剧，写一集剧本的薪酬往往由六位数起跳，一部剧集下来就能赚个几百万元，比起香港编剧来说不知道高了多少倍。
