对于985硕士应届而言，长期来看（5~10年），进互联网大厂和大型国企哪个收入高？

2022-03-08

offer先生发现，很多时候，应届生选择工作，其实是在选“行业”。最典型的问题就是：“月薪5k的国企Offer和月薪15K的互联网Offer，应该怎么选?”这是一个没有正确答案的问题，因为很少会有完美的工作，最重要的你想要过什么样的生活。不夸张地说，决定你未来10年发展的，就是你第一份工作的行业！关

从大厂出来却劝人不要进大厂的人，是不是都是既得利益者？

2022-03-08

前几天，互联网大厂加班问题又上了热搜。996，35岁危机，内卷，PUA，大城市的生活压力……2020年底，脉脉发布的数据显示互联网行业职场人的工作整体幸福感满意度在各行业中排名倒数第三，仅排在贸易批发零售、农林牧渔行业之前。一位从A厂离职的女性发布长文，称自己放弃了200万年薪，但找到了内心的富足。

逃离996、捧上铁饭碗！这届95后，努力挤进体制内的原因是？

2022-03-08

正所谓，“不孝有三，不考公务员为大！”过去，考公务员这件事大多都是父母逼着考，然而这两年，有越来越多的95后，开始主动逃离“996”，端起了“铁饭碗”。要问这些年轻人为什么拼命往体制内挤，究其原因还是为了：稳定。回顾刚刚过去的2020年，在全球疫情的肆虐发展之下，各种裁员、降薪、倒闭、失业的新闻不绝

名企大厂都在争抢应届生，应届生为何如此吃香？

2022-03-08

华为天才少年、阿里星、腾讯大咖、美团北斗、快star，都在争抢一些应届生。为什么这么多大厂都要去争抢应届生？应届生们去了就能带来高产出吗？不仅仅是互联网大厂，你所知道的知名的、不知名的企业，都在做校招，都在争抢应届生。应届生为何如此吃香，大厂争抢应届生的原因，究竟是什么？国内权威的人力资源服务商——

（四大远程pta好吗）渴望挤入“大厂”的年轻人：走进腾讯，连空气都不一样...

2022-03-08

（四大远程pta好吗）渴望挤入“大厂”的年轻人：走进腾讯，连空气都不一样...2019年大学毕业后，程昊接到过4次腾讯面试的通知。其中3次，他有机会走进腾讯的办公楼。他记得很清楚，第一次在万利达大厦，第二次在腾讯总部大厦，第三次在总部大厦隔壁的写字楼里。（四大远程pta好吗）渴望挤入“大厂”的年轻人

95后平均7个月离职，为何这届年轻人跳槽比上班还勤奋？

2022-03-08

前些日子一个很火的段子：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。领英发布的《第一份工作趋势洞察报告》像是论证了这句话。领英数据显示，日前职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际逐渐递减的趋势：70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是平均仅仅7个月就会选

应届生还在挤大厂：提前半年存房租钱，“住得近，能加班”

2022-03-08

​​年轻人的职业第一站，仍然选择互联网大厂。　　“知道很卷，但卷也值得。”即将硕士毕业的唐霖直言，互联网大厂是春招的第一选择，希望能将其作为职业生涯的第一站。春节前，她就开始盯着大厂的招聘信息，还接连加了好几个大厂内推群，“每天加进来的人还不少”。　　她身边的同学也大抵如此，“大家还会聚在一起讨论各

难进更难出，我被困在大厂围城

2022-03-08

本文来自微信公众号“深燃”（shenrancaijing），作者：苏琦编辑：金玙璠 *转载文章不代表本站观点。又一年“金三银四”过去了。 每年这个时候，年轻的毕业生摩拳擦掌，准备数月想要挤进大厂；拿完年终奖的大厂人，暗自谋求新出路。有人战绩显赫，在朋友圈晒新工牌，对总包讳莫如深；有人仍在每天刷新邮箱

大厂围猎春招，年轻人却卸甲出逃

2022-03-08

作者/谭丽平来源/盒饭财经（ID：daxiongfan）史上最强互联网大厂校招季来袭。应届生青麦明显感觉到，今年以来，大厂中产品运营类的岗位招聘变多了。搜了新闻才知道，腾讯运营岗，新增了两千多个岗位需求，字节跳动和阿里也释放了类似的需求。这让原本只有一个中厂offer的她，决定再冲一冲，挑战一下自己

《青春有你》原来是这样带货的？大厂男孩成为行走的种草机！

2022-03-08

作者/好好又到了周四《青春有你3》更新的日子，双人组队完成主题曲考核的新赛制，让训练生们倍感压力又摩拳擦掌。紧张刺激的赛程间隙，训练生们还迎来了他们在大厂的时尚走秀。谁能站上顶峰“rocktheworld”尚未可知，但节目外粉丝们已经开始种草各种衍生周边：真果粒的奶卡成为抢手硬通货，训练生定制娃娃需

这届95后真难！要么不吃苦一代不如一代，要么被割韭菜才是人间真爱。

2022-03-08

原标题：这届95后真难！要么不吃苦一代不如一代，要么被割韭菜才是人间真爱。01大厂新人生存现状：毕业年薪20万撑不了6个月一进入年末，互联网也开始过冬了，铺天盖地各个大厂裁员的热搜。而如今互联网的主力军几乎都是95后为主，网上有人调侃，互联网大厂新人生存现状：毕业年薪20万撑不了6个月。这届95后真

如何看待 2022 届校招薪资倒挂？为什么互联网大厂校招的薪资一年比一年高？

2022-03-08

近期，腾讯、美团、阿里、字节、百度等各互联网大厂22届校招薪资陆续开奖，从目前的开奖情况来看，薪资倒挂确实普遍存在。首先，大家看一下我的这个帖子，来了解一下2022届各互联网大厂的校招薪资情况：以及2021届各互联网大厂的校招薪资情况：不难看出，22届确实较21届薪资倒挂了不少。为什么互联网大厂的薪

这届年轻人真的懒得奋斗吗？没有人能在“葛优瘫”中改变命运

2022-03-08

最近，有人发现，一些年轻人似乎对奋斗没了兴趣。网络上，有许多花样百出的吐槽；职场上，“奋斗X”甚至成了一个骂人词。这届年轻人真的懒得奋斗吗？对于成长环境各异、价值观多元的90后、00后来说，奋斗有着多样化的解读。有人在奋斗中经历挫折，有人在奋斗中学会成长，还有人试图摆脱环境的羁绊，走上成就梦想之路…

21届毕业的应届生们现在找工作找得怎么样了，进展如何？

2022-03-07

不请自来，现在写这个回答的时候还蛮难受的吧！有点想发表一下自己的看法，发泄一下心情，最近一段时间没什么人理解我。从6月22日开始拿到毕业证之后开始找工作，一开始没什么眉目，boss上基本上是已送达，要不就是已读不回，当时还蛮无奈的。之后我姐让我把简历给她看，她帮我改了一下，我重新开始投，当时七月初，

理解内卷：为什么越来越多年轻人不想在互联网大厂干了？

2022-03-07

原标题：理解内卷：为什么越来越多年轻人不想在互联网大厂干了？编辑导语：互联网行业“内卷”严重，越来越多的年轻人喊出“逃离大厂”的口号，“裸辞”也越来越常见。为什么越来越多的年轻人想离开原本向往的大厂？作者认为这不仅是个体的选择，而是整个行业发展造成的必然结果。推荐刚进入互联网行业，或者正在纠结是否要

这届年轻人为了假装加班真是拼了

2022-03-07

原标题：这届年轻人为了假装加班真是拼了只是不知道从什么时候开始，准时下班成为了一种让人望而却步的事情。于是在各种社交软件上也诞生了各种各样的话题比如在“上班这件事”的话题中就出现了这样的一个问题。原来到点下班在领导和同事们的眼里是一件如此大逆不道的行为，但自己又不想加班怎么办？所以大家就开始各自发动

年轻毕业生的第一站一定要是大厂吗？互联网大厂难进更难出

2022-03-07

又一年“金三银四”过去了。图源：视觉中国每年这个时候，年轻的毕业生摩拳擦掌，准备数月想要挤进大厂；拿完年终奖的大厂人，暗自谋求新出路。有人战绩显赫，在朋友圈晒新工牌，对总包讳莫如深；有人仍在每天刷新邮箱，接听每个陌生电话，期待大厂爱的号码牌。不论是新人想进去还是老人想出去，求职的转盘始终绕不开互联网

大厂高薪惯坏了年轻人：应届生期待月薪过万，现实却很残忍

2022-03-07

​​撰文/《财经天下》周刊作者周享玥王雨婷编辑/游勇  “现在从大厂出来的年轻人工资要得太高了！” 2021年12月下旬的一天下午，公司中层袁立微笑着送走面试的年轻人后，忍不住向同事发出了这样一句感叹。 按照袁立的评价，这位年轻人“简历很是光鲜”，硕士毕业，学校也很不错，实际工作经验虽不到两年，却已

为了吸引志同道合的年轻人，大厂都做了些什么？

2022-03-07

现在让年轻人找到一份让自己满意的工作好像越来越难了。他们处在内卷的最前沿阵地，在学校的时候巴不得做的每一步都与以后的求职相挂钩，开始找工作以后依旧感受到了“没有最卷，只有更卷”的无奈——为什么一个剪视频的工作非得要会python？不仅如此，在老一辈眼中，年轻人对工作条件的要求似乎越来越苛刻了，不仅薪

大厂围猎春招，年轻人却卸甲出逃

2022-03-07

（投行暑期实习）大厂围猎春招，年轻人却卸甲出逃史上最强互联网大厂校招季来袭。应届生青麦明显感觉到，今年以来，大厂中产品运营类的岗位招聘变多了。搜了新闻才知道，腾讯运营岗，新增了两千多个岗位需求，字节跳动和阿里也释放了类似的需求。这让原本只有一个中厂offer的她，决定再冲一冲，挑战一下自己心心念念的