因此，如何推陈出新、呈现出有质量的笑料，也是不少喜剧节目制作方颇为头疼的一点，这也是“喜剧节目过去比较少，以后也不会多”的根本原因。笑料的生产当然不仅仅是靠选手一人之力，同时也需要幕后编剧团队的智慧结晶。
净化选手绝活，改造提升剧本
陈伟说，《中国喜剧星》和《中国好声音》的赛制其实是差不多的：同样是四个导师选学员，然后初级考核、中级考核再到总决赛盛典。但《好声音》每个导师可以招收14个甚至更多的学员，而《喜剧星》每个导师的学员名额却必须限定在10人以下，因为“这已经到了编剧工作的极限了”。
《喜剧星》的编剧团队主要是来自央视语言类节目的喜剧编剧及导演，“六个编剧和两三个排练导演。编剧组的意见也是我们这次节目成功的重要原因。经过编剧们的打造和排练之后，学员可以完全变成另外一个样子，可能性都会被挖掘出来。”
第一轮，导师招收学员完毕后，编剧和导演就会分组针对不同批次的学员进行排练和培训。
安徽卫视的《超级笑星》直接由曾担任多届央视春晚语言类节目导演的王晓亲自操刀打造，李欣透露，“从节目录制到播出期间，王晓带领着一班来自全国各地的编剧驻扎在安徽近四个月，完全封闭性，只住在宾馆，只跟选手接触。对40组的选手，基本上做到了一对一的支持。”
编剧们到底发挥了什么作用？李欣介绍道，首先是对选手们的拿手绝活进行净化作用，“有些选手在演艺场待久了，有些表演内容可能不适合电视播出，编剧会帮助他们处理掉这一部分内容。”
除此之外，还会对选手们进行喜剧演出的专业辅导，“包袱、节奏的设计和专业指导。比如一个选手虽然二人转表演得很出彩，但没受过专业训练，平常表演时，动作、表情都不会考虑到摄像和机位的问题。”
对于选手所要表演的作品，编剧有时也会帮忙改造提升，甚至还有将相声改为小品的全新创作。
相比之下，《笑傲江湖》则更强调来自草根的创作，朱慧认为，接地气的笑料更能引起观众的共鸣，“选手主要靠自己，节目会提供一些适当的辅导，但专业的辅导有可能会削弱草根的搞笑能力。我们也有幕后团队，但主要只是对他们的表演和作品做一下完善和提升。”
喜剧节目多，编剧不够用
多档喜剧节目扎堆，以致选手处于“狼多肉少”的状况，其实编剧也一样。湖北卫视的《我为喜剧狂》启动时，节目组招募了十几个编剧，第一阶段录完后，又增添了编剧的名额。
